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          2021年云南冪次科技有限公司招聘簡章

          [日期:2021-11-10] 來源:紅河人才網 微信公眾號:hfpxwx  QQ公眾號:800002381

          云南冪次科技有限公司招聘簡章

          一、公司簡介

          為響應黨中央、國務院、云南省委、省政府對智慧化、數字化的重視,搶抓數字經濟發展歷史機遇,最終引領紅河州高質量跨越式發展,經州人民政府批準,授權紅河州開發區投資建設集團有限公司,與昆明聯誠科技股份有限公司合資,于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司,公司性質為州屬國有企業,現公司注冊資本金規模達5000萬元。

          雙方發揮自有優勢,在華為公司的重要參與下,合力將合資公司打造為具備核心競爭力的數字經濟高科技企業。企業開創數字經濟時代的“紅河模式”——基于互聯網的“1+1+N”,即創立1個運營服務團隊,搭建1套運營綜合服務平臺(運營中心),提供N種面向各行各業的專業領域服務。主要從事:智慧交通、智慧城市行業軟硬件產品研發和整體解決方案。

          未來,企業將致力于面向N個行業的智慧城市解決方案和數字運維管理服務。一是構建具有自主知識產權和國內領先的“1+N”智慧城市平臺產品業務體系,即以1套“智慧城市云”(“城市大腦”)平臺為支撐,產品業務覆蓋了N個智慧行業應用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區、智慧公安、智慧交警、智慧監獄、智慧醫療、智慧城管、智慧教育、智慧農林等)。二是通過獲得政府授權,作為華為公司在紅河州的戰略合作伙伴,代理華為云服務、軟硬件產品銷售、項目推廣落地等業務,依托紅河州數字經濟發展規劃和未來信息化數字化發展趨勢,做大做強本地業務,聯合拓展省內及東南亞地區業務。

          企業將緊抓創建紅河州新型智慧城市的戰略契機,以紅河州發展的實際需求為導向,以改革創新為動力,以釋放數據紅利為核心,以信息惠民為宗旨,以紅河州為核心輻射周邊及東南亞地區,統籌推進大區域智慧城市建設。

          二、招聘崗位及相關說明

          (一)招聘崗位及任職要求

          1.綜合辦公室黨務專員:招聘1人

          職位描述:

          (1)負責起草和修訂黨建相關規劃和公司制度,草擬黨支部年度工作計劃、總結及相關黨建材料;

          (2)組織落實黨支部換屆選舉、黨支部委員會、民主生活會、民主評議黨員、理論中心組學習、主題黨日和“三會一課”等黨內會議及活動;

          (3)落實上級黨組織有關文件、會議精神、材料等的貫徹落實、跟蹤、匯報工作;

          (4)根據工作安排,負責召集相關會議并做好會前、會中、會后相關工作,并做好會議記錄及會議紀要等;

          (5)負責公司黨員發展及轉正等工作、黨員組織關系管理、黨務信息系統管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作;

          (6)負責黨費催收工作,編制黨費預算,并定期公布黨費使用情況。

          (7)負責組織開展公司企業文化建設活動,協助開展紀檢監察、工青婦相關工作;

          (8)完成上級及公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)全日制本科以上學歷,中文或管理類專業優先,年齡在35歲及以下,必須為中共黨員;

          (2)具有較強的公文寫作能力、語言表達能力,熟練應用各類辦公軟件;

          (3)責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

          2.綜合辦公室運營專員:招聘1人

          職位描述:

          (1)負責公司門店的運營管理,為到店客戶提供專業的案例講解、產品演示等服務,提供高質量的購買服務體驗;

          (2)根據公司年度培訓計劃,組織策劃相關培訓;

          (3)負責公司的微信公眾號、抖音等新媒體賬號的日常運營;

          (4)負責不定期更新公司所需的外宣物料,包括宣傳片、宣傳冊、宣傳品等;

          (5)結合公司戰略定位、能力與優勢,包裝高品質的、可應用于市場傳播和銷售的內容,識別打造影響力的行業機會,策劃和落地市場項目,如線上活動、沙龍論壇、公司團建等;

          (6)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)??萍耙陨蠈W歷,應屆畢業生優先,年齡在30歲及以下;

          (2)形象氣質佳,普通話流利,優秀的文案功底、創意概念及審美能力;

          (3)熟悉新媒體運營,熟練運用視頻制作及圖片處理軟件,掌握日常辦公軟件(報名時可提交作品);

          (4)有零售店工作經驗、學生會工作經驗或活動策劃經驗的應屆畢業生可適當放寬條件;

          (5)對新鮮事物保持好奇心,熱愛生活,有較強的觀察力與執行力,有責任心和團隊合作精神。

          3.后勤專員:招聘1人(該崗位人員為勞務派遣制)

          任職要求:

          (1)負責行政后勤、車輛管理等相關制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行;

          (2)負責組織編制年、季、月度行政后勤工作計劃。本著合理和節約的原則,配合編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤費用結算,并組織開展執行和檢查工作;

          (3)負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,加強水電費核算,及時交納相關費用;

          (4)負責公司內部治安管理工作。維護公司內部治安秩序,搞好治安綜合管理,預防治安事故等情況發生,保護公司財產的安全;

          (5)負責建立和完善公司內部安全責任制。建立以防火、防盜、防災害、應急演練等為主要內容的安全保衛責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;

          (6)對公司的公車進行統一管理。在公司人員用車時,嚴格遵守交通規則和操作規程;

          (7)嚴格按照車輛管理制度對車輛進行管理。做好維修、使用登記臺賬,發現問題及時排除或上報;發生交通事故時需及時向綜合辦公室及公司領導報告;

          (8)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)持C1及以上駕駛證,駕駛車輛熟練,年齡在35歲及以下,對州內及昆明路況熟悉者和具有一定的車輛維護技能者優先;

          (2)責任心強,能吃苦耐勞,具有較強的人際交往能力,為人較為穩重,服務意識和支持意識較強;

          (3)熟悉商務接待禮儀,熟悉市場營銷相關知識者優先。

          4.市場部客戶經理:招聘1人

          職位描述:

          (1)目標客戶的挖掘與了解準確需求;

          (2)搜集客戶信息,確??蛻粜枨笮畔⒌臏蚀_性,建立和維護客戶檔案;

          (3)完成部門信息收集,市場開拓、業務談判及合同簽訂、項目回款、投標等工作;

          (4)經常開展客戶的拜訪與拓展,并維護好老客戶關系,實現公司客戶擴展、維護,定期跟蹤與回訪,建立良好的長期合作關系;

          (5)配合公司完成各項計劃及部門業績目標;

          (6)能運用計算機進行各類文檔編撰;

          (7)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業,具有優秀的IT從業經驗或信創項目經驗者優先;

          (2)具有獨立拓展市場的能力,市場分析及策劃能力;

          (3)具備良好的人際交往、商務談判能力;

          (4)認同公司的企業價值觀;

          (5)能適應一定頻度的出差。

          5.市場部招投標專員:招聘1人

          職位描述:

          (1)全面負責公司的投標工作,協助公司辦理資質、證件升級認證等管理工作;

          (2)對市場環境、競爭對手進行分析,根據調研報告及公司戰略目標編制相應投標計劃;

          (3)投標保證金(交和退)的控制,履約保證金的補交;

          (4)組織標書制作和預算,做好相關部門的協調工作,完善標書裝訂等;

          (5)按照相關檔案管理規定,對中標通知書和合同等資料進行歸檔;

          (6)嚴格按照公司公章使用審批流程用印,逐步建立并完善公司的招標業務流程,對公司的合同管理、招投標管理等相關制度進行修訂完善并嚴格執行;

          (7)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;年齡在35歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;

          (2)計算機、市場營銷等相關專業,具有IT行業從業經驗者優先考慮;持二建(注冊造價類)及以上證書者優先;

          (3)熟悉國家和地方招投標法律法規及招投標流程;

          (4)具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力;

          (5)熟練使用辦公軟件,如Word、excel、ps等;

          (6)思路清晰,獨立性強,具有較強的組織能力。

          6.市場部銷售經理:招聘1人(該崗位人員為勞務派遣制)

          職位描述:

          (1)尋找意向政府部門或企業客戶,拜訪相關業務負責人;

          (2)熟悉科技項目銷售渠道,熟悉本地區市場環境,有良好的經銷渠道及人際關系;

          (3)與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,維護好客戶關系,主動為客戶提供熱情、周到的服務;

          (4)能夠有效把控市場開拓的相關費用及支出;

          (5)客戶有意向后及時跟進并簽訂合作合同,跟蹤項目推進全過程;

          (6)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)熟悉市場營銷流程,有較強的談判能力、溝通能力和執行力;

          (2)3年及以上相關行業經驗,具有豐富的渠道經驗及客戶資源;年齡在40歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;

          (3)較強的市場開拓能力和極高的銷售熱情;

          (4)優秀的營銷企劃能力、執行力和反應能力,抗壓力強;

          (5)具有較強的有商務接待能力者優先。

          7.工程管理部造價專員:招聘1人

          職位描述:

          (1)計算圖紙工程量,熟練掌握工程量計算規則及計價原則,編寫預結算書;

          (2)變更洽商、簽證費用計算,并報部門負責人復核;與發包人對接,核對變更洽商、簽證費用工程量及費用,向部門負責人匯報確認過程及結果;

          (3)按項目的形象進度,編制月驗工計價,并報部門負責人復核;

          (4)配合部門負責人完成合同評審流程中的各項工作;

          (5)編制勞務分包、專業分包、其它合同的月結算書,并報部門負責人審核;

          (6)熟悉建設工程造價管理軟件功能,并熟練掌握各項操作;

          (7)負責造價原始資料收集、整理,保證資料的有效性和真實性;

          (8)每月檢查計劃進度與實際的偏差、及時更新財務及物料數據,并報部門負責人審核;

          (9)配合部門負責人完成現場各類簽證及洽商,確保各方簽字齊全,形成有效資料歸檔;

          (10)編制造價等相關報表,并報部門負責人及相關領導審核;

          (11)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)大專及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,年齡在35歲以下(綜合素質優秀者可適當放寬條件);

          (2)工程造價、工程管理等相關專業,持二建(注冊造價類)及以上證書者優先;

          (3)了解定額、清單規則,熟練應用辦公軟件;會使用計價軟件者優先;

          (4)責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

          8.工程管理部綜合資料員:招聘1人

          職位描述:

          (1)熟悉國家、省、地方政府的工程檔案工作法律、法規、政策、規定、標準等;

          (2)熟悉工程項目各類資料編制(工程項目全周期各階段資料);

          (3)了解各種安裝工程施工技術和方向,能正確填寫各種施工記錄、隱蔽工程記錄及竣工技術資料表格;

          (4)熟悉工程測量有關知識,熟悉工程定位測量、施工測量、竣工測量,并能填寫相應的工程測量技術文件及表格;

          (5)熟悉工程建設活動中報告、批復、通知、紀要等應用公文的編寫方法;

          (6)熟悉工程檔案的內容、范圍。掌握工程檔案收集、編制、整理的方法;

          (7)能運用計算機進行電子工程檔案管理及編撰等;

          (8)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)大專及以上學歷,計算機或工程管理類相關專業優先,年齡在35歲以下;持二建(注冊造價類)及以上證書者優先;

          (2)具有較強的語言表達能力,熟練應用各類辦公軟件;

          (3)責任心和原則性強,具良好的團隊合作精神。

          9.研發中心駐點數據軟件工程師:招聘5人

          職位描述:

          (1)常駐本地政府相關單位,實施數據分析系統的一線開發和運維工作;

          (2)負責公司項目軟件系統環境部署、調試、維護相關工作,保證系統高效可用;

          (3)參與公司項目的技術方案撰寫、項目對接和跟進,促進項目的實施推進;

          (4)負責項目交付后的售后技術服務工作,包含故障處理、系統升級、技術支撐以及駐點服務等內容;

          (5)負責項目后期客戶反饋意見的收集整理,對相關問題進行初步的分析與定位,提升客戶滿意度;

          (6)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)30歲及以下,計算機、信息管理及數據分析專業畢業,3年以上相關工作經驗,紅河州本地戶口優先;

          (2)工作認真負責,服務能力強,主動學習,邏輯思維能力強,抗壓性強;

          (3)熟悉Python,R等數據處理語言及Java,JavaScript等一門編程語言;

          (4)深入了解數據分析的原理和方法,對數據分析建模有一定的見解;

          (5)了解Hadoop、Spark、Flink、Hive等大數據系統及工具的使用和開發,有相關項目經驗優先考慮;

          (6)了解Oracle、MySQL、PostgresSQL等傳統關系型數據庫的使用,熟練掌握SQL,能開發相關處理腳本及存儲過程等;

          (7)熟悉ETL相關原理和工具,有使用Pentaho,Kettle,GoldenGate等系統和工具的優先考慮;

          (8)有能力進行數據可視化開發;

          (9)有相關項目經驗或競賽獲獎者優先錄用。

          10.研發中心前端工程師:招聘3人

          職位描述:

          (1)根據工作安排完成前端代碼的編寫,確保代碼符合規范和代碼整潔;

          (2)與后端開發人員保持良好溝通,能快速理解各方需求,并落實到具體的項目開發工作;

          (3)完成前端功能模塊開發,做好單元測試、模塊測試和驗收測試;

          (4)對前端代碼可維護性、前端性能優化等有一定研究;

          (5)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)本科及以上學歷,計算機類相關專業,1~3年前端開發工作經驗,年齡35歲及以下;

          (2)了解大前端架構,能使用主流大前端技術中的一種,包括但不限于:React.js系、Vue.js系、Angular系、Flutter混合開發、Swift跨平臺開發等;

          (3)具備良好的工程素養,能夠熟練且高標準的還原設計稿以及響應式頁面,保證代碼清晰優雅并能跨瀏覽器和平臺保持一致性;

          (4)具備良好的計算機基礎和編程能力,有較強的邏輯思維;

          (5)具備良好的文檔寫作能力、溝通協調能力,以及團隊合作精神;

          (6)具備良好的英文文檔閱讀理解能力,能利用Google、GitHub、Stack Overflow等尋找解決問題的方法;

          (7)熟練使用Git、Linux Shell常用命令等;

          (8)保持好奇心,關注行業資訊,關注主流框架及標準的更新;

          (9)個人綜合素質優秀者可適當放寬條件。如:有服務端渲染(SSR)、微前端、系統性能調優等相關應用優化經驗;能夠使用一種服務端語言,了解數據庫基本原理,有Serverless相關開發經驗;熟悉小程序開發;熟練使用TypeScript;熟悉WebGL/Canvas,對圖形學感興趣。

          11.研發中心后端工程師:招聘3人

          職位描述:

          (1)根據產品和項目的需求分析,完成系統的設計、分析及開發,進行開發測試,保障交付的代碼質量;

          (2)參與產品和項目討論,參與需求方案的設計,分析與識別系統優化點,提出優化方案與建議,參與性能優化;

          (3)負責模塊的詳細設計、代碼編寫以及相關代碼重構工作,并與團隊共同完成開發;

          (4)獨立解決開發過程中遇到的各類技術問題,包括性能問題、安全問題以及棘手功能性問題;

          (5)維護系統現有功能和BUG修復,承擔項目后期的運維和保障工作等;

          (6)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)本科及以上學歷,計算機類相關專業,1~3年后端開發工作經驗,年齡35歲及以下;

          (2)具有扎實的編程基礎,精通java開發語言,熟練掌握jvm、緩存,分布式架構、消息中間件等核心技術,擁有分布式、大數據量的系統開發經驗者為佳;

          (3)熟悉分布式技術,了解微服務、容器、緩存、消息系統等技術者優先;有大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗者為佳;

          (4)技術思路清晰,結構化思維清晰,善于解決開發過程中遇到的復雜問題;

          (5)具備系統調試、性能調優等技能,對疑難技術問題具備較強的排查能力;

          (6)對業務能夠深度理解,有清晰的業務思路;

          (7)具備優秀的團隊合作精神,良好的溝通表達、時間管理以及團隊協同能力。

          12.云網中心云業務專員:招聘1人

          職位描述:

          (1)參與政務云平臺建設、升級、改造全過程運營;

          (2)負責政務云業務的運營支撐以及推廣,利用運營工具提高平臺關鍵指標;

          (3)負責政務云解決方案及遷移方案的編撰整理以及推廣,對政務云使用單位業務開通及后期使用、技術等進行培訓;

          (4)負責政務云以及開放平臺的客戶技術服務支撐,反饋和搜集客戶使用遇到的問題,并對問題進行總結,促進產品優化的提升;

          (5)負責對客戶以及合作伙伴運營平臺的支撐,有效促進客戶以及合作伙伴的業務提升;

          (6)完成公司領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          (1)30歲及以下,本科及以上學歷,計算機及相關專業,1年~3年左右IT行業相關工作經驗優先考慮;

          (2)具備主流操作系統、主流網絡設備、主流開源軟件等的基礎知識和上手技能;

          (3)了解虛擬化技術、容器技術、云技術等,如vmware、docker、k8s、openstack等;

          (4)具備一定的互聯網平臺運營思路,能夠編寫解決方案、運營文案及應急預案;

          (5)具備一定的技術講解交流能力,有良好的語言和文字表達能力,能夠與客戶直接溝通;

          (6)熟悉公文寫作優先考慮;

          (7)專業對口、綜合素質較好的應屆畢業生也可考慮。

          (二)薪資待遇

          1.黨務專員、運營專員、客戶經理、綜合資料員(黨務專員等崗位聘用人員為公司正式職工):試用期2個月,試用期工資按照轉正工資的80%發放(試用期即簽訂正式勞動合同,開始購買社會保險);試用期合格并轉正后,正常繳納社會保險及公積金,發放轉正工資。轉正后月薪預計4000-8000元,具體定崗定薪根據個人綜合能力面談(特別優秀者待遇面談)。

          2.駐點數據軟件工程師、前端工程師、后端工程師、云業務專員(技術類崗位聘用人員為公司正式職工):試用期2個月,試用期工資按照轉正工資的80%發放(試用期即簽訂正式勞動合同,開始購買社會保險);試用期合格并轉正后,正常繳納社會保險及公積金,發放轉正工資。轉正后月薪預計6000-16000元,具體定崗定薪根據個人綜合能力面談(特別優秀者待遇面談)。

          3.后勤專員、銷售經理(特別提醒:此兩個崗位聘用人員為勞務派遣員工。即與勞務派遣公司簽訂勞務合同,然后派駐至公司開展工作,僅購買社會保險。特別優秀者后期經考核審批可轉為正式職工):試用期2個月,試用期工資按照轉正工資的80%發放;試用期合格并轉正后,正常繳納社會保險并發放轉正工資。后勤專員崗位月薪3500-5000元之間,具體定崗根據個人綜合能力面談。銷售經理采用崗位基本工資+提成的模式發放月薪,具體定崗根據個人綜合能力面談。

          三、招聘流程

          (一)報名

          1.報名及提交材料時間

          相關崗位招聘報名及提交材料時間:2021年11月10日至2022年2月28日。

          2.報名材料提交內容

          《云南冪次科技有限公司報名表》(自行下載)、畢業證、學位證、職稱、職業資格、榮譽證書等掃描件請附文檔之后。

          3.材料提交方式

          應聘人員需將上述材料打包或者統一放在報名表Word文檔中,文件夾或者文檔名稱統一按照“報名崗位名稱:應聘者姓名”重命名之后(示例,應聘黨務專員:張三)發送至公司郵箱:ynmckj325@163.com

          (二)資格審查

          1.資格審查貫穿于招聘工作

          全過程,如發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消資格。

          2.有下列情形之一者不得應聘:

          (1)曾受過刑事處罰、勞動教養的;

          (2)曾被開除公職、開除學籍的;

          (3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

          (4)有社會不良信用紀錄的;

          (5)其它不符合工作應聘資格條件的。

          (三)面試

          1.面試時間:電話通知為準。

          2.面試地點:電話通知為準。

          四、公示和聘用

          按照規定的程序和標準,根據面試情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。

          (一)公示

          1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。

          2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應聘人員按照相關法律法規簽訂《勞動合同》,確定各自的權利和義務;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

          (二)聘用

          1.按照不得兼職的原則,已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員,必須在公司考察結束后、報批聘用手續前將解除原勞動合同協議原件提交至公司,否則取消聘用資格。

          2.錄用通知下發后,被聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。

          五、招聘咨詢

          聯系人:宗先生

          聯系電話:0873-3999325;13629661191

          本招聘啟事最終解釋權歸云南冪次科技有限公司所有。

          附件:云南冪次科技有限公司報名表.doc

          云南冪次科技有限公司

          2021年11月8日

          文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10183

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